为帮助家庭经济困难的员工解决部分实际问题，让家庭经济困难员工能顺利完成学业，从2009年开始，学院开展了院领导“一对一”联系帮扶困难员工活动。活动要求每位院领导每学期拿出300元结对帮扶一名家庭经济困难员工，同时要求联系人经常关心、关注联系员工思想、学习、生活等各方面动态，了解联系员工的心理、学习等各方面情况，帮助他们树立正确的人生观、价值观，乐观坚强地面对生活，自立、自强、自信。
活动开展三年来，一共结对帮扶了19名同学。结对帮扶活动虽然不能从根本上解决经济困难员工的实际问题，但通过老师的一对一的思想交流、学习指导、心理疏导，有效地帮助了联系的同学树立乐观进取、积极向上的学习、生活态度，联系帮扶的员工思想、学习、生活等各方面都有了好的转变，活动开展收到了预期的成效。今后学院还将探索进一步做好困难员工群体的帮扶等工作的切实可行的途径和方法，更好地帮助更多的困难员工顺利完成学业。
